Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urzędu Miasta w Uniejowie

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. gospodarki gruntami i lokalami (GGL) w Urzędzie Miasta w Uniejowie (wymiar - 1 etat)

Uniejów, dnia 19 maja 2020 r.    

 

Burmistrz Miasta Uniejów

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

podinspektor ds. gospodarki gruntami i lokalami (GGL)

 w Urzędzie Miasta w Uniejowie

(wymiar – 1 etat)

 

 

  1. Warunki pracy na stanowisku:

 

  1. Pracodawca: Urząd Miasta w Uniejowie, ul. bł. Bogumiła 13, 99 – 210 Uniejów,
  2. wymiar czasu pracy – 1 etat;
  3. praca w godzinach: poniedziałek: 900 – 1700, wtorek – piątek 800 – 1600;
  4. praca przy komputerze;
  5. stanowisko pracy jest zlokalizowane w budynku Urzędu Miasta w Uniejowie przy ul. Błogosławionego Bogumiła 13 w Uniejowie, wyposażone jest w urządzenia biurowe niezbędne do wykonywania pracy, praca przy komputerze.

 

  1. Wymagania w stosunku do kandydatów:

 

  1. wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. wykształcenie wyższe,
  4. posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
  5. brak prawomocnego wyroku sądu skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6.   nieposzlakowana opinia,
  7. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku;

 

  1. wymagania dodatkowe:
  1. znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych   (w   tym   w   szczególności znajomość przepisów: ustawy  o  samorządzie  gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania  administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, instrukcji kancelaryjnej, ustawy o dostępie do informacji publicznej) oraz  uregulowań prawnych z zakresu: geodezji i kartografii, gospodarki nieruchomościami, zagospodarowania przestrzennego (w tym ustawy o gospodarce nieruchomościami i aktów wykonawczych do tej ustawy, Rozporządzenia ministra Administracji i Cyfryzacji w sprawie ewidencji miejscowości, ulic i adresów, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego),
  2. obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych,
  3. preferowany staż pracy w administracji samorządowej na stanowisku związanym z gospodarką nieruchomościami,
  4. ukończone różne formy doskonalenia zawodowego w zakresie gospodarki nieruchomościami,
  5. predyspozycje osobowościowe: kreatywność i samodzielność w działaniu, łatwość nawiązywania relacji międzyludzkich, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1. prowadzenie spraw z zakresu gospodarki gruntami, a w szczególności:

a) gospodarowanie i zarządzanie komunalnymi gruntami zabudowanymi i niezabudowanymi oraz  ich zbywanie, oddawanie w użytkowanie wieczyste, użytkowanie, dzierżawę, najem, użyczenie lub w zarząd,

  1. aktualizowanie ich wartości, cen i opłat za korzystanie z nich,
  2. organizowanie przetargów na nieruchomości komunalne,
  3. nabywanie nieruchomości niezbędnych dla realizacji zadań gminy,
  4. komunalizacja gruntów,
  5. prowadzenie ewidencji gruntów komunalnych,
  6. tworzenie zasobów gruntów na cele zabudowy,
  7. podział nieruchomości,
  8. pierwokup nieruchomości,
  9. wywłaszczanie nieruchomości  i zwrot wywłaszczonych nieruchomości,
  10. przekształcenie prawa użytkowania wieczystego przysługującego osobom fizycznym w prawo własności;

2) prowadzenie spraw z zakresu gospodarki lokalami, a w szczególności:

a)   nadzór w zakresie gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy,

b) nadzór w zakresie gospodarowania lokalami użytkowymi i stanowiącymi własność gminy,

c)   dodatki mieszkaniowe,

  d)   przyznawanie i zamiana lokali mieszkalnych,

  1. aktualizacja umów w zakresie stawek czynszów i opłat za lokale i nieruchomości zabudowane,
  2. zbywanie lokali mieszkalnych;

 3) prowadzenie spraw z zakresu gospodarki przestrzennej, a w szczególności:

  1. przygotowanie  materiałów do dokumentów planistycznych gminy,
  2. koordynacja i obsługa działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem dokumentów planistycznych,
  3. przechowywanie planów zagospodarowania przestrzennego oraz wydawanie odpisów i wykresów,
  4. ocena zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy i przygotowanie wyników tej oceny oraz analiza wniosków w sprawie sporządzania lub zmiany planu zagospodarowania przestrzennego,
  5. ustalanie numeracji nieruchomości w Gminie,
  6. ustalanie nazw ulic, placów i innych obiektów fizjograficznych na terenie Gminy,
  1. wykonywanie innych zadań określonych w przepisach szczególnych oraz zadań powierzonych przez Burmistrza lub Sekretarza.

 

  1. Wymagane dokumenty

 

  1. niezbędne
  1. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego,
  2. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  3. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom  przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej polskiej,
  5. kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych – zobowiązani są do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

 

  1. dodatkowe
    1. list motywacyjny, CV,
    2. dokumenty stanowiące podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy,
    3. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie od pracodawcy lub oświadczenie kandydata)
    4. kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy itp.),

 

Dokumenty aplikacyjne: CV oraz list motywacyjny winny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z  Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych  (Dz.U z 2018 r. poz. 1000). 

 

  1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.

 

  1. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów
      1. Termin składania: do dnia 05 czerwca  2020 r.,
      2. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem: „Nabór – podinspektor ds. gospodarki gruntami i lokalami (GGL)” osobiście w godzinach pracy urzędu lub listownie na adres: Urząd Miasta w Uniejowie, ul. Bł. Bogumiła 13, 99-210 Uniejów,
      3. W przypadku złożenia przez kandydata dokumentów osobiście lub przesłania przez kandydata dokumentów pocztą za datę doręczenia do Urzędu uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Urząd (datę wpływu do Urzędu). Dokumenty doręczone po terminie składania nie są rozpatrywane i podlegają zwrotowi.

 

  1. Informacje dodatkowe
 
  1. Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne i zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni indywidualnie przez pracownika ds. kadr o terminie, miejscu i czasie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
  2. Lista kandydatów którzy spełnili wymagania formalne i zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego może zostać ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miasta w Uniejowie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta  w Uniejowie.
  3. Dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem telefonu: (063) 288-97-52.

 

 

 

 

 

 

 

 

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO), informujemy, że:

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Burmistrz Miasta Uniejów z siedzibą w Uniejowie przy ul. bł. Bogumiła 13,  99-210 Uniejów.

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: daneosobowe@uniejow.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji i dokumentacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, a w przypadku zatrudnienia w celu realizacji umowy o pracę na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, c oraz art. 9 ust.2 lit. a. i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.) oraz ustawy 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U.z 2020 poz. 1040 z późn. zm.). Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie odrzucenie oferty aplikacyjnej z powodu braków formalnych lub brak możliwości zawarcia umowy o pracę.

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, , prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 

Przekazane przez Pana/Panią dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

 

Przekazane przez Pana/Panią dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to wynika z przepisów powszechnie obowiązujących.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Agnieszka Nowak 20-05-2020 21:43:34
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Agnieszka Nowak 20-05-2020
Ostatnia aktualizacja: Agnieszka Nowak 20-05-2020 21:48:07