Nabór na Kierownika Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Uniejowie

Uniejów, dnia 23 stycznia 2024 r.

 

Burmistrz Miasta Uniejów

ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Uniejowie

 

1. Nazwa i adres jednostki:

Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Uniejowie

ul. Orzechowa 6

99-210 Uniejów

 

2. Warunki pracy na stanowisku:

1. wymiar czasu pracy – pełny etat;
2. praca jednozmianowa,
3. praca przy komputerze;
4. stanowisko pracy jest zlokalizowane na I piętrze w budynku przy ul. Orzechowej 6 w Uniejowie. Budynek nie posiada windy.
5. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami i rozmowami telefonicznymi, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz w terenie. Stanowisko wymagające dyspozycyjności i mobilności.

 

3. Wymagania w stosunku do kandydatów:

 

1. wymagania niezbędne

 

1. obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
6. wykształcenie wyższe;
7. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej  (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.), 
8. co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej
1. niekaralność zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2021. r. poz.289  ze zm.)

 

2. wymagania dodatkowe:

 

1. doświadczenie w zakresie pozyskiwania i rozliczania środków zewnętrznych, w tym pochodzących z budżetu Unii Europejskiej,
2. doświadczenie i umiejętności organizacji usług społecznych na rzecz różnych grup społecznych, w tym osób starszych, niesamodzielnych i osób z niepełnosprawnościami,
3. znajomość zagadnień i praktyczna wiedza w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i nieaktywnych zawodowo,
4. znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej oraz o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy kodeks pracy, pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych,  postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, funduszu alimentacyjnego, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, dodatków mieszkaniowych, prawa energetycznego, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustalania i wypłat zasiłków dla opiekunów, wspierania kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, Karty Dużej Rodziny, prawa oświatowego, ochrony zdrowia, postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,
5. umiejętności:

- kierowania zespołem pracowników,

- sprawnej organizacji i planowania pracy,

- skutecznego komunikowania się,

- analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,

6.  prawo jazdy kat. B
7. umiejętność obsługi komputera,
8. predyspozycje osobowościowe: charyzma, kreatywność, empatia, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista.

 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Bieżące organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie działalności MGOPS w Uniejowie;
2. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
3. Przeprowadzenie postępowań i wydanie decyzji administracyjnych w ramach posiadanego upoważnienia w indywidualnych sprawach w zakresie działania Ośrodka, należących do właściwości gminy;
4. Prowadzenie polityki kadrowej;
5. Dysponowanie majątkiem w ramach obowiązujących przepisów;
6. Opracowanie planów i programów działań, w tym planów finansowo – rzeczowych;
7. Składanie Radzie Miejskiej w Uniejowie sprawozdań z działalności MGOPS oraz przedstawienie potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
8. Składanie w imieniu Ośrodka oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych;
9. Kierownik nadaje akty wewnętrzne w formie zarządzeń, regulaminów i instrukcji;
10. Zatwierdzanie zasobów pomocy społecznej w gminie Uniejów;
11. Działanie w imieniu MGOPS jako pracodawca.

 

5. Wymagane dokumenty

1. niezbędne

1. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
3. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021r. poz. 289)
6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom  przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej polskiej.
7. dodatkowe
   1. list motywacyjny, CV,
   2. kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy itp.),
   3. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022r. poz. 530)

Dokumenty aplikacyjne: CV oraz list motywacyjny winny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych  (Dz.U z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm). 

6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.
7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów
   1. 1. termin składania: do dnia    09 lutego  2024 r.,
      2. sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem: „Nabór – stanowisko Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Uniejowie” osobiście w godzinach pracy urzędu lub listownie na adres: Urząd Miasta w Uniejowie, ul. Bł. Bogumiła 13, 99-210 Uniejów,
      3. w przypadku złożenia przez kandydata dokumentów osobiście lub przesłania przez kandydata dokumentów pocztą za datę doręczenia do Urzędu uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Urząd (datę wpływu do Urzędu). Dokumenty doręczone po terminie składania nie są rozpatrywane i podlegają zwrotowi.

 

8. Informacje dodatkowe

1. kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne i zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni indywidualnie przez pracownika ds. kadr o terminie, miejscu i czasie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
2. lista kandydatów którzy spełnili wymagania formalne i zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego może zostać ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miasta w Uniejowie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta  w Uniejowie
3. dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem telefonu: (063)28897-52.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO), informujemy, że:

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Burmistrz Miasta Uniejów z siedzibą w Uniejowie przy ul. bł. Bogumiła 13,  99-210 Uniejów.

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: daneosobowe@uniejow.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji i dokumentacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, a w przypadku zatrudnienia w celu realizacji umowy o pracę na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, c oraz art. 9 ust.2 lit. a. i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.) oraz ustawy 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U.z 2020 poz. 1040 z późn. zm.). Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie odrzucenie oferty aplikacyjnej z powodu braków formalnych lub brak możliwości zawarcia umowy o pracę.

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, , prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Przekazane przez Pana/Panią dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przekazane przez Pana/Panią dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to wynika z przepisów powszechnie obowiązujących.

 

Załączniki do pobrania

Lp.	Plik	Data dodania	Liczba pobrań
1	wyniki naboru MGOPS.pdf (PDF, 36.73Kb)	2024-02-16 13:32:27	40 razy

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja	Osoba	Data
Dodanie dokumentu:	Agnieszka Nowak	26-01-2024 09:56:20
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji:	Agnieszka Nowak	26-01-2024
Ostatnia aktualizacja:	Agnieszka Nowak	16-02-2024 13:32:27