Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze audytor/ka wewnętrzny/a

URZĄD MIASTA W UNIEJOWIE

-------------------------------------------------

99-210 Uniejów, ul. Bł. Bogumiła 13, tel.: (063) 288-97-40/44

e-mail: urzad@uniejow.pl,   www.uniejow.pl

                                     

 

 Uniejów, dnia  14 stycznia 2026 r.    

 

Burmistrz Miasta Uniejów

ogłasza nabór na wolne kierownicze  stanowisko urzędnicze audytor/audytorka wewnętrzny/a  w Urzędzie Miasta w Uniejowie

(wymiar – 1/4 etatu)

 

 

1. Warunki pracy na stanowisku:

 

1. wymiar czasu pracy – 1/4 etatu;
2. praca w godzinach zgodnie z ustalonym rozkładem od poniedziałku do piątku,
3. stanowisko pracy jest zlokalizowane w budynku Urzędu Miasta w Uniejowie przy ul. Błogosławionego Bogumiła 13, wyposażone jest w urządzenia biurowe niezbędne do wykonywania pracy, praca przy komputerze;
4. wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 1.313,00 zł do 2.250,00 zł plus dodatek stażowy i funkcyjny oraz inne świadczenia przewidziane w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta w Uniejowie oraz przepisach powszechnie obowiązujących.

 

2. Wymagania w stosunku do kandydatów:

 

1. wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. wyższe wykształcenie;
5. posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
6. posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego:

- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub

- złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora/kę wewnętrznego/ą przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub

- uprawnienia biegłego rewidenta, lub

-posiadanie dwuletniej praktyki w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych;

7. nieposzlakowana opinia;
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku

 

Za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, o której mowa w ust. 1 pkt 5 lit. d, uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z:

               1) przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora/ki wewnętrznego/ej;

2) realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1131);

3) nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 2022 r. poz. 623).

 

2. wymagania dodatkowe:

 

1. bardzo  dobra znajomość przepisów regulujących zakres tematyczny stanowiska, a w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym,, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy  o podatku od towarów i usług, ustawy – Ordynacja podatkowa, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
2. znajomość zasad rachunkowości i procedur budżetowych jednostek samorządu terytorialnego,
3.  wiedza oraz umiejętności praktyczne w zakresie realizacji zadań audytu wewnętrznego, w tym m.in. technik i metodologii audytu wewnętrznego, standardów audytu wewnętrznego, analizy ryzyka, w tym znajomość rozporządzenia w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu i standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych,
4. znajomość standardów kontroli zarządczej – Komunikat Nr 23 Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych,
5. umiejętność przeprowadzania analizy dokumentów i formułowania wniosków,
6.  umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków,
7. doświadczenie w pracy na stanowisku audytora/ki wewnętrznego/ej lub na stanowisku związanym z przeprowadzeniem audytu lub kontroli w administracji publicznej – preferowane w jednostkach samorządu terytorialnego.
8. obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych,
1. umiejętność przeprowadzania analizy dokumentów i formułowania wniosków,
10. umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków,
11. predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, terminowość, obowiązkowość, systematyczność, umiejętność współpracy, rzetelność, kreatywność i dokładność, dyspozycyjność, samodzielność i inicjatywa w działaniu, odporność na stres, opanowanie, bardzo dobra organizacja czasu pracy.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

Do zakresu działania stanowiska audytora/ki wewnętrznego/ej należy przeprowadzanie audytu wewnętrznego oraz wykonywanie czynności doradczych w zakresie usprawniania funkcjonowania jednostki, a w szczególności:

1) ocena adekwatności, skuteczności i efektywności systemu kontroli zarządczej jednostki, obejmująca:

a) przegląd ustanowionych mechanizmów kontroli zarządczej oraz badanie wiarygodności i rzetelności informacji operacyjnych i finansowych;

b) przestrzeganie przepisów prawa, regulacji wewnętrznych jednostki oraz programów, strategii i standardów ustanowionych przez właściwe organy;

c) zabezpieczenie mienia jednostki;

d) efektywność i gospodarność wykorzystania zasobów jednostki;

e) wiarygodność sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z wykonania budżetu;

f) przegląd programów i projektów w celu ustalenia zgodności funkcjonowania jednostki
z planowanymi wynikami i celami;

g) dostosowanie działań jednostki do przedstawionych wcześniej zaleceń audytu lub kontroli.

 

2.  Stanowisko audytu wewnętrznego zgodnie z obowiązującymi przepisami  dokonuje:

1. identyfikacji wraz z formą oceny ryzyka wszystkich obszarów działalności jednostki, zwanych „obszarami ryzyka” i przygotowuje listy wszystkich zidentyfikowanych obszarów wraz z wynikami analizy ;
2. sporządza w porozumieniu z kierownikiem jednostki na podstawie analizy ryzyka plan audytu;
3. przeprowadza na podstawie imiennego upoważnienia zadania audytowego
   w zależności od wyników analizy ryzyka i priorytetu kierownika jednostki;
4. prowadzi bieżące i stałe akta audytu;
5. dokonuje kontroli realizacji zaleceń zawartych w sprawozdaniu z przeprowadzonego audytu wewnętrznego;
6. wykonuje czynności doradcze na pisemny wniosek kierownika jednostki w formach
   i terminach określonych w tym wniosku.

 

4. Wymagane dokumenty

 

1. niezbędne

 

1. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia;
2.  kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy/okres prowadzenia działalności gospodarczej, o których mowa w ust. 2 pkt 1  lit. e;
3. własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii,
6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeśli kandydat chce skorzystać z uprawnień przewidzianych w art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
7. kserokopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje, o których mowa w ust. 2 pkt 1 lit. f,
8. w przypadku osób nie posiadających obywatelstwa polskiego kserokopie dokumentów

potwierdzających znajomość języka polskiego: certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym wydanym przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego; dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim; świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty; świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości

 

 

2. dodatkowe

 

1. 1. list motywacyjny, CV,
   2. kserokopie dokumentów dodatkowe kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy itp.),

 

Dokumenty aplikacyjne: CV oraz list motywacyjny winny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych  (Dz.U z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm). 

 

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

 

6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów
   1. 1. termin składania: do dnia  30 stycznia   2026r.,
      2. sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem: „Nabór – audytor/ka wewnętrzny/a (AW)” osobiście w godzinach pracy urzędu lub listownie na adres: Urząd Miasta w Uniejowie, ul. Bł. Bogumiła 13, 99-210 Uniejów,
      3. w przypadku złożenia przez kandydata dokumentów osobiście lub przesłania przez kandydata dokumentów pocztą za datę doręczenia do Urzędu uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Urząd (datę wpływu do Urzędu). Dokumenty doręczone po terminie składania nie są rozpatrywane i podlegają zwrotowi.

 

7. Informacje dodatkowe

 

1. kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne i zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni indywidualnie przez pracownika ds. kadr o terminie, miejscu i czasie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
2. lista kandydatów którzy spełnili wymagania formalne i zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego może zostać ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miasta w Uniejowie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta  w Uniejowie
3. dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem telefonu: (063)28897-52.

 

 

 

 

 

 

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO), informujemy, że:

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Burmistrz Miasta Uniejów z siedzibą w Uniejowie przy ul. bł. Bogumiła 13,  99-210 Uniejów.

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: daneosobowe@uniejow.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji i dokumentacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, a w przypadku zatrudnienia w celu realizacji umowy o pracę na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, c oraz art. 9 ust.2 lit. a. i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.) oraz ustawy 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U.z 2020 poz. 1040 z późn. zm.). Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie odrzucenie oferty aplikacyjnej z powodu braków formalnych lub brak możliwości zawarcia umowy o pracę.

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, , prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 

Przekazane przez Pana/Panią dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

 

Przekazane przez Pana/Panią dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to wynika z przepisów powszechnie obowiązujących.

 

 

 

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja	Osoba	Data
Dodanie dokumentu:	Agnieszka Nowak	15-01-2026 08:22:05
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji:	Agnieszka Nowak	15-01-2026
Ostatnia aktualizacja:	Agnieszka Nowak	15-01-2026 08:23:21