Nabór na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta ds. ochrony środowiska (OŚ) w Urzędzie Miasta w Uniejowie

 

 

 

Uniejów, dnia 06 października 2020 r.

 

Burmistrz Miasta Uniejów

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

młodszego referenta ds. ochrony środowiska (OŚ)

w Urzędzie Miasta w Uniejowie

(wymiar - 1 etat)

 

 

1. Warunki pracy na stanowisku:

 

1. wymiar czasu pracy - 1 etat;

2. praca w godzinach: poniedziałek: 9⁰⁰ - 17⁰⁰, wtorek - piątek 8⁰⁰ - 16⁰⁰;

3. praca przy komputerze.

 

2. Wymagania w stosunku do kandydatów:

 

1. wymagania niezbędne:

 

1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. wykształcenie wyższe,

4. posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

5. brak prawomocnego wyroku sądu skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6. nieposzlakowana opinia,

7. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku;

 

2. wymagania dodatkowe:

 

1. znajomość podstawowych przepisów prawa dotyczących ochrony środowiska wynikających z ustaw: o ochronie przyrody, o ochronie zwierząt, prawo ochrony środowiska, o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, o udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, Prawo zamówień publicznych, ustawa o odpadach,

2. umiejętność odczytywania i analizowania dokumentacji technicznej i projektowej,

3. preferowane doświadczenie na stanowisku związanym z ochroną środowiska,

4. preferowane doświadczenie w składaniu wniosków o dofinansowanie projektów,

5. obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych,

6. predyspozycje osobowościowe: kreatywność i samodzielność w działaniu, łatwość nawiązywania relacji międzyludzkich, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do zakresu zadań samodzielnego stanowiska pracy ds. Ochrony Środowiska (OŚ) należy:

1) prowadzenie spraw związanych z ochroną środowiska, w szczególności:

1. prowadzenie spraw wynikających z przepisów ustaw o ochronie środowiska i ochronie przyrody (prawo ochrony środowiska, ustawa o odpadach, o ochronie przyrody, o utrzymaniu czystości i porządku w gminie),

2. wydawanie opinii dotyczących odpadów,

c) wydawanie zezwoleń na:

- prowadzenie działalności przez przedsiębiorców w zakresie: zbierania i transportu, odzysku lub unieszkodliwiania odpadów komunalnych stałych,

- opróżnianie zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,

- na usunięcie drzew i krzewów,

 

d) opracowywanie i sporządzenie sprawozdań statystycznych oraz innych materiałów informacyjnych z zakresu ochrony środowiska i ochrony przyrody;

2. prowadzenie spraw dotyczących zwalczanie chorób zwierzęcych i padłych zwierząt, związanych ze znakowaniem zwierząt, spraw z zakresu łowiectwa;

3. prowadzenie spraw dotyczących działań na rzecz likwidacji występujących przypadków bezpańskich zwierząt domowych;

4. prowadzenie dokumentacji w sprawie zadrzewień i zalesień gruntów;

5. prowadzenie spraw związanych z promocją Gminy;

6. bieżące prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym i drogowym na terenie Gminy;

7. udzielanie konsultacji mieszkańcom i podmiotom działającym na terenie gminy Uniejów w zakresie aktualnych programów ekologicznych, w tym m.in. programów ogłaszanych przez Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi

8. wykonywanie innych zadań określonych w przepisach szczególnych oraz zadań powierzonych przez Burmistrza lub Sekretarza.

 

4. Wymagane dokumenty

1. niezbędne

1. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

2. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

3. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej polskiej.

2. dodatkowe

1. 1. list motywacyjny, CV,

   2. kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy itp.),

   3. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie na stanowisku związanym z ochroną środowiska i aplikowanie o środki na projekty ekologiczne,

   4. dokumenty stanowiące podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy.

 

Dokumenty aplikacyjne: CV oraz list motywacyjny winny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm).

 

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.

 

6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów

   1. 1. termin składania: do dnia 20 października 2020 r.,

      2. sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem: „Nabór - młodszy referent ds. ochrony środowiska (OŚ)” osobiście w godzinach pracy urzędu lub listownie na adres: Urząd Miasta w Uniejowie, ul. Bł. Bogumiła 13, 99-210 Uniejów,

      3. w przypadku złożenia przez kandydata dokumentów osobiście lub przesłania przez kandydata dokumentów pocztą za datę doręczenia do Urzędu uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Urząd (datę wpływu do Urzędu). Dokumenty doręczone po terminie składania nie są rozpatrywane i podlegają zwrotowi.

 

7. Informacje dodatkowe

 

Dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem telefonu: (063) 288-97-52.

 

 

 

 

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO), informujemy, że:

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Burmistrz Miasta Uniejów z siedzibą w Uniejowie przy ul. bł. Bogumiła 13, 99-210 Uniejów.

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: daneosobowe@uniejow.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji i dokumentacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, a w przypadku zatrudnienia w celu realizacji umowy o pracę na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, c oraz art. 9 ust.2 lit. a. i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.) oraz ustawy 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U.z 2020 poz. 1040 z późn. zm.). Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie odrzucenie oferty aplikacyjnej z powodu braków formalnych lub brak możliwości zawarcia umowy o pracę.

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, , prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 

Przekazane przez Pana/Panią dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

 

Przekazane przez Pana/Panią dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to wynika z przepisów powszechnie obowiązujących.

 

 

 

Załączniki do pobrania

Lp.	Plik	Data dodania	Liczba pobrań
1	wyniki naboru OŚ.pdf (, 293.69Kb)	2020-11-02 09:58:53	0 razy

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja	Osoba	Data
Dodanie dokumentu:	Michał Jankowski	06-10-2020 12:53:36
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji:	Agnieszka Nowak	06-10-2020
Ostatnia aktualizacja:	Michał Jankowski	02-11-2020 09:59:33